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北京第二外国语学院毕业生就业工作实施细则

来源/作者:北京第二外国语学院就业网   浏览次数:(121)  发布时间:2016-12-29


为进一步规范我校毕业生就业工作,提高就业工作水平,促进毕业生充分就业,根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发[2011]16号),以及教育部和北京市有关文件精神,结合我校实际情况,制定本细则。

第一章   方针与原则

第一条、我校毕业生就业工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧密围绕构建社会主义和谐社会的目标任务和要求,积极采取有效措施,进一步建立完善以市场为导向、学生与用人单位“双向选择、自主择业”的就业机制,努力实现毕业生的充分就业。

第二条、学校鼓励毕业生到国家重点领域、重点行业就业,优先保证国家的重点需要;鼓励毕业生报考国家和地方公务员;引导和鼓励毕业生到西部、基层、到祖国最需要的地区就业;引导毕业生自谋职业、自主创业。毕业生要树立正确的人生观、价值观、择业观,树立行行建功、处处立业的观念。

第三条、毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。毕业生在就业过程中要履行协议、遵守法律、讲究诚信。

第二章   就业工作进程

第四条、确定生源所在地

毕业生以入学前户籍所在地为其生源所在地。在学期间若父母户籍居住地变更,须根据父母落户地相关政策办理接收手续后,和学校的户籍部门确定后,方可变更生源地。

第五条、确定毕业去向

毕业生的毕业去向分为:签约(签订《就业协议书》)、二分(签订劳动合同、开具单位用人证明、自由职业、自主创业和其他灵活就业形式)、升学(考研或双学位)和出国(境)留学。学校上报就业方案并办理首批《报到证》的时间是6月下旬(具体以学校与北京市教委商定日期为准)。毕业生应根据个人的具体情况选择其中的一种毕业去向,并在规定的时间内,到就业指导中心办理相关手续。

第六条、定向生的派遣

定向毕业生严格履行招生定向协议,完成学业后回原定向单位就业。如在校期间学生与原单位脱离关系或原单位已不存在,学校仍将其派遣回原单位(生源地)。定向生无《毕业生推荐表》和《就业协议书》,直接核发《报到证》。

第七条、领取《毕业生推荐表》

《毕业生推荐表》是应届毕业生参加就业并向单位所在地人事部门申报户口的重要材料。由各院系统一下发给每一名准备就业的毕业生,人手一份,由本人妥善保管,不得遗失。所含的毕业生的基本信息,在经过学校就业指导中心审核、加盖公章后成为毕业生就业的正式推荐材料,具有一定的权威性。

第八条、领取《就业协议书》

本着双方诚信的原则,毕业生与用人单位达成签约意向后,持《毕业生推荐表》下方的“用人单位回执”或用人单位开具的“接收函”(无格式要求)及个人有效证件到各院系领取空白《就业协议书》,并登记备案。《就业协议书》是学校上报就业方案、为学生办理《报到证》的依据,由北京市教委统一印制,一式三份,不得遗失。

第九条、签署就业协议(三方协议)流程

1、毕业生持“用人单位回执”或用人单位开具的“接收函”到院系就业工作部门,经院系审核后,领取空白就业协议书,并登记备案。

2、毕业生在就业协议书上填写个人基本情况,院系审核无误后签署意见,加盖院系公章。

3、毕业生持就业协议书到用人单位签署意见并加盖公章。毕业生到无人事权的用人单位就业时,就业协议需加盖其具有人事权的上级单位或所挂靠人才服务中心的公章。要求用人单位把三方协议中必填的内容填写完整(包括单位名称、单位所在地、档案接收单位及地址等信息)。

4、毕业生持用人单位已签署意见并加盖公章的就业协议书到学校就业指导中心(一号教学楼751办公室),中心工作人员审核后在就业协议上加盖公章。

5、在京就业的外地生源毕业生在户口通过审批后,须及时持国家人力资源和社会保障部或北京市人力资源和社会保障局核发的进京户口审批表到就业指导中心办理相关手续。

6、跨省市就业的毕业生需敦促用人单位及时办理当地人事部门的人事审批手续。毕业时学校将按就业协议书上的就业单位上报就业方案,并为毕业生办理报到证和户档迁移等派遣手续。

第十条、《就业协议书》的使用和管理

1、应届毕业生就业统一使用学校发放的《毕业生推荐表》、《就业协议书》,在与用人单位正式签订就业协议书时,一律以原件为准,复印件无效。

2、毕业生所持就业协议书不得转让他人,不需要使用的,应退还院系就业工作部门。凡转让他人使用的,视情节给予通报批评。

3、就业指导中心对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行审查,符合手续和规定的予以备案,并作为签发《报到证》的依据;对毕业生与用人单位约定的条款中有违反法律、行政法规、就业政策和损害学校声誉及权益的,学校有权要求毕业生改正。

4、毕业生要及时与用人单位沟通,将就业协议书送交用人单位。毕业生因未将就业协议书邮寄或送交用人单位,报到时被用人单位拒绝接收的,后果由毕业生自己承担。

第十一条、签署劳动合同(两方协议)的注意事项

若用人单位不能为毕业生办理落户到单位所在地区的相关手续,则毕业生只需签署两方(毕业生与用人单位)劳动合同,无需与用人单位签署三方就业协议,程序如下:

1、毕业生与用人单位签署劳动合同。若劳动合同需在毕业后签署,请用人单位出具用人证明亦可。

2、毕业生持劳动合同或单位用人证明到院系就业工作部门填写《毕业生选择去向表》,按表中要求签字、盖章并附上劳动合同复印件或单位用人证明交到学校就业指导中心。

3、根据毕业生户档不分离原则,毕业生户口和档案将二分回生源地省(市)人事局主管大中专毕业生就业部门。

第十二条、毕业生报到

学校上报就业方案前已经上交《就业协议书》的毕业生,以及户口、档案回生源地等确定去向的所有毕业生,在毕业离校时凭个人有效证件(学生证或身份证),在学校集中办理离校手续时到各院系就业工作部门领取《报到证》。外地生源凭《报到证》到户籍科办理户口迁移手续,在规定时间内(通常一个月)到用人单位或档案接收单位办理相关报到手续。学校上报就业方案后上交《就业协议书》的毕业生,《报到证》领取时间另行通知。

《报到证》是毕业生参加工作、工作调动、落户及档案流转的重要凭证,一定要妥善保管,若遗失不再补发。

第三章   国内读研的有关规定

第十三条、国内升学(读研或二学位)

考取国内二学位、硕士研究生等升学的毕业生,按照下列程序办理相关手续:

1、毕业生持录取通知书或调档函到学校就业指导中心登记备案;

2、学校就业指导中心根据毕业生提供的录取通知书或调档函在其毕业后将其档案通过北京市机要局转到录取学校指定的存档地址,户籍科核发《户籍迁移卡》。

第四章   申请出国(境)留学的有关规定

第十四条、出国(境)留学

1、申请出国(境)留学的毕业生,须在院系就业工作部门填写《出国留学不就业申请表》,经毕业生父母签字认可、院系盖章,在学校上报就业方案之前交至学校就业指导中心,以此确定其毕业去向为出国(境)留学。

2、申请出国(境)留学的毕业生户口、档案一般二分回生源地省(市)人事局主管大中专毕业生就业部门,学生持报到证到该处报到。

3、在学校上报就业方案前已获得签证,毕业生户口、档案也可迁往教育部留学服务中心,但需持教育部留学服务中心开具的《调档函》和同意户口迁入的证明到学校就业指导中心和户籍科分别办理,市教委不提供报到证。

第五章   违约的相关规定

第十五条、毕业生与用人单位签订就业协议书后,因毕业生个人原因调整就业单位的视为违约。学校取消违约毕业生自违约行为发生后的所有评优资格。因特殊原因确需调整就业单位的,须征得原用人单位书面同意后,报院系就业工作领导小组形成意见,报就业指导中心审批,为其进行调整,其调整应符合国家就业政策导向及学校有关规定。

第十六条、毕业生在签订就业协议后,因被录取为国内外硕士研究生,而提出与用人单位解除就业协议的,如签约时双方已经协商一致,在协议书上注明有关免责条款的,毕业生可调整就业方案,但毕业生应将就业协议书(一式三份)交回就业指导中心。如签约时双方无约定,按毕业生个人原因违约处理,在取得原签约单位的同意和谅解后,向就业指导中心申请,批准后可以攻读研究生。

第六章   改派规定

第十七条、毕业生与用人单位签订了《就业协议书》并核发《报到证》后,原则上不再为其调整就业单位,即不再办理改派手续。

第十八条、在符合国家就业政策导向且流向合理的前提下,属非毕业生自身因素解除协议,且用人单位出具相关证明的可另行签订就业协议。    

第十九条、因其他特殊原因确需调整就业单位的,须在取得原签约单位的同意和谅解后,由院系就业工作领导小组提出调整意见,报学校就业指导中心审批,经市教委审批通过,由学校统一于91日以后为其进行调整改派,其调整应符合国家就业政策导向及学校有关规定。

第二十条、毕业派遣超过一年的毕业生,按社会在职人员流动办理,学校不再为其办理改派手续。

第二十一条、对在就业过程中不顾国家和工作需要,拒不服从工作安排,坚持个人无理要求,给学校声誉造成不良影响,经说服教育无效的毕业生,根据北京市《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第五十条之规定,经学校主管领导审核,报北京市教委批准,取消其高校毕业生就业派遣资格。由学校将其户口、档案关系转至生源所在地,按社会失业人员处理。

第七章   未就业毕业生

第二十二条、未就业毕业生指在831日前仍未落实就业去向的毕业生。

第二十三条、北京生源未就业毕业生

学校将其二分回户籍所在区县人力资源和社会保障局毕业生就业工作部门,档案转往户籍所在区县人才服务中心。学生持报到证到户籍所在区县人力资源和社会保障局毕业生就业工作部门报到。毕业生二分后如落实就业去向的,由毕业生档案所在区县人才服务中心办理相关派遣手续。

第二十四条、未就业京外生源毕业生

1、学校将其户口、档案二分回生源地省(市)人事局主管大中专毕业生就业部门。学生持报到证到该处报到。毕业生二分回生源地后如落实就业去向的,由生源地就业主管部门办理相关派遣手续。

2、截止到831日,尚在办理进京手续过程中的毕业生,持用人单位出具的证明,经学校就业指导中心审核批准,户口、档案可暂存在学校至当年1231日。

3、已二分回生源地的毕业生,在当年1231日(即北京市教委向北京地区派遣毕业生的截止日期)前落实进京户口的,在尚没有到生源地落户的前提下,可以到就业指导中心办理改派手续,派回京内就业。超过规定时间或已落户的,不再办理进京改派手续。

第八章   其他规定

第二十五条、学校鼓励毕业生到西部地区或基层单位就业。鼓励毕业生积极参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社区工作”等项目,学校将按照相关文件要求办理户档手续。

第二十六条、结业生在择业过程中需将不能获得毕业证的情况如实告知用人单位,报到证同时注明“结业生”字样;在规定时间内未落实接收单位的,其户口和档案关系转回生源所在地,自谋职业。

第二十七条、有精神病史的毕业生,如基本痊愈可以就业,但应在与用人单位签订就业协议书时将情况予以说明。报到后再发生问题的,由用人单位与家长协商,学校不再负责。

第二十八条、北京生源毕业生与外地单位签署三方协议或其他形式协议时,按规定户口、档案应派遣至用人单位,鉴于未来办理回京手续繁杂,难度极大,等同于从外地调动进京,因此,建议北京生源毕业生与用人单位协商户口、档案均不迁出北京,可与该单位驻京部门签约或在京寻找可挂靠单位解决保存个人档案问题。

第九章   附则

第二十九条、本细则适用范围为:按照国家普通高等学校招生计划招收的、具有学籍资格的本科生;第二学士学位招收的应届普教本科毕业生。

第三十条、本细则适用期间,如遇国家及北京市教委毕业生就业政策调整和变化,以上级文件规定为准。

第三十一条、本《实施细则》由北京第二外国语学院就业指导中心负责解释。

 

    

北京第二外国语学院就业指导中心

                                二○一二年四月

 

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